メディアノミカタ

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭

仕事はゴルフ接待だけ。それでも年収2000万とかね。そんな例がいくつか挙げられているようですが、どれだけいるんでしょうか。

で、そういう事例を引き合いに出して「行き過ぎた正社員保護はどうにかしなければいけない時期にきているのかもしれない、という結論になっております。

一夜にして職も住居も失う非正規社員が増加して、社会に対しやり場の無い怒りが渦巻いているから、ここはわかりやすい対立軸を提示してあげましょうか、という老婆心なんでしょうか。余計なお世話だ。

そもそも、「年収高いくせに仕事しない」ってブーたれてるなら、2000万円分の仕事してもらえばいいじゃん。社員をきちんと使えない企業が悪い。ヨソンチの教育事情に、他人が口を挟むのもオカシイ話よ。

それはそれ、これはこれなのー。

啼かぬなら　啼かしてみせよう　ほととぎす。

ぬる〜く働いて、給料だけもらってた人に、明日から2000万円分の仕事をさせてやれば、半年後には向こうで音を上げて出て行くか、メキメキスキルアップして「会社員なんかやってられっか」なんて独立してくれるんではないでしょうか。

給料だけ妙に高くて、仕事をしない方々をやめさせる効果的な方法

・30代のデキル若造を他所から引っこ抜いてきて、働かないヤツの直属の上司に据えて、給料分働けとプレッシャーをかける
・人事にシビアな外資系に乗っ取ってもらうw

2009年になっても性格悪いです。
というわけで、本年もボチボチよろしゅう。